Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Konzultant pre rozvoj zručností
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného konzultanta pre rozvoj zručností, ktorý bude podporovať jednotlivcov a organizácie pri zvyšovaní ich odborných kompetencií. Táto pozícia je ideálna pre niekoho, kto má vášeň pre vzdelávanie, rozvoj ľudského potenciálu a zlepšovanie výkonnosti tímov. Ako konzultant pre rozvoj zručností budete úzko spolupracovať s klientmi na identifikácii ich potrieb v oblasti vzdelávania, navrhovať a implementovať tréningové programy a poskytovať odborné poradenstvo v oblasti osobného a profesijného rastu.
Vašou úlohou bude analyzovať existujúce schopnosti zamestnancov, identifikovať medzery v zručnostiach a navrhovať riešenia, ktoré pomôžu zvýšiť efektivitu a produktivitu. Budete vytvárať školiace materiály, viesť workshopy a školenia, ako aj poskytovať spätnú väzbu a mentoring. Dôležitou súčasťou práce je aj sledovanie pokroku účastníkov a hodnotenie účinnosti vzdelávacích programov.
Ideálny kandidát má skúsenosti s rozvojom zručností v rôznych odvetviach, výborné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme a silné analytické myslenie. Znalosť moderných vzdelávacích metód, technológií a nástrojov je nevyhnutná.
Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť kariérny rast mnohých ľudí a prispieť k zlepšeniu výkonnosti organizácií. Ak máte záujem o prácu, ktorá má skutočný dopad, a radi pracujete s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ako stvorená.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza potrieb klientov v oblasti rozvoja zručností
- Navrhovanie a implementácia tréningových programov
- Vedenie školení, workshopov a seminárov
- Tvorba vzdelávacích materiálov a nástrojov
- Poskytovanie individuálneho koučingu a mentoringu
- Hodnotenie efektivity vzdelávacích aktivít
- Spolupráca s HR oddeleniami a manažmentom
- Monitorovanie trendov v oblasti vzdelávania a rozvoja
- Zber a analýza spätnej väzby od účastníkov
- Podpora kultúry neustáleho vzdelávania v organizáciách
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, psychológie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti rozvoja zručností alebo vzdelávania
- Výborné prezentačné a komunikačné schopnosti
- Znalosť moderných vzdelávacích technológií a nástrojov
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Skúsenosti s tvorbou vzdelávacích plánov a materiálov
- Znalosť slovenského a anglického jazyka na pokročilej úrovni
- Flexibilita a ochota cestovať podľa potreby klientov
- Zameranie na výsledky a spokojnosť klienta
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s navrhovaním tréningových programov?
- Ako identifikujete potreby klienta v oblasti rozvoja zručností?
- Aké vzdelávacie technológie a nástroje najčastejšie používate?
- Ako meriate úspešnosť vašich školení?
- Môžete uviesť príklad úspešného projektu, na ktorom ste pracovali?
- Ako pristupujete k rôznym štýlom učenia sa účastníkov?
- Aké sú vaše silné stránky ako konzultanta?
- Ako zvládate náročných klientov alebo účastníkov školení?
- Aké trendy v oblasti vzdelávania vás najviac zaujímajú?
- Ste ochotný cestovať za klientmi mimo vášho regiónu?
